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학원 교재 도입 기존 자료를 버려야 하는지

새 교육이 기존 교재를 모두 대체할 수 있다고 가정하면 수업이 흔들릴 수 있습니다. 목적이 비슷해도 활동과 지도 방식이 다르면 같은 것으로 대체하기 어렵습니다. 두비전의 과정과 현재 수업을 나란히 놓고 실제 겹치는 부분을 확인하세요.

기존 AI 생성 두비전 브랜드·학습 이미지 · 실제 촬영 사진이 아닙니다. 개념 설명용이며 성과 증거로 사용하지 않습니다.크게 보기 ↗
관련 이미지기존 AI 생성 두비전 브랜드·학습 이미지 · 실제 촬영 사진이 아닙니다. 개념 설명용이며 성과 증거로 사용하지 않습니다.

기존 자료와 같은 목적을 다루나요?

자료의 목적과 사용 허용 범위, 겹치는 활동을 비교해 넣을 부분을 정하세요. 병행이나 재구성의 허용 범위는 현재 계약·교육 조건으로 확인해야 합니다.

자료를 도입하는 일은 받아서 보관하는 데서 끝나지 않습니다. 두비전 보유 정보공개서에는 워크북·전자 앱과 교구 활용 교육, 수업 진행 실습·피드백이 명시돼 있습니다.

기존 AI 생성 두비전 브랜드·학습 이미지 · 실제 촬영 사진이 아닙니다. 개념 설명용이며 성과 증거로 사용하지 않습니다.크게 보기 ↗
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병행과 재구성은 어디까지 가능한가요?

기존 학생에게 새 상품이 자동 적용된다고 안내하기보다 제공할 내용과 변경 조건을 먼저 명확히 해야 합니다. 수업 전에 자료와 기기를 준비하고 활동 뒤 기록을 남기는 일은 실제 담당자가 해야 합니다. 두비전의 앱·워크북 사용법과 일지 작성 교육에서 어떤 준비를 다루는지 확인하세요. 앱 공급 목록만으로 출결·자동평가·부모 전송 같은 기능까지 있다고 해석할 수는 없습니다.

기존 가정에게 바뀐 제공 내용을 설명하나요?

현재 자료와 새로 도입할 자료의 목적을 먼저 맞춰야 합니다. 과정을 임의로 줄이거나 다른 상품과 섞을 수 있는지, 필요한 기기·계정과 반복 비용이 무엇인지는 현재 조건으로 확인해야 합니다. 좋은 자료라도 실제 대상·인력·공간에 들어맞아야 활용할 수 있습니다.

두비전 기존 공개 수업 사진. 교사와 학생이 카드 자료를 함께 살펴보는 장면이며 개별 학생의 성과를 뜻하지 않습니다.크게 보기 ↗
관련 이미지두비전 기존 공개 수업 사진. 교사와 학생이 카드 자료를 함께 살펴보는 장면이며 개별 학생의 성과를 뜻하지 않습니다.

보유 자료와 도입할 교육을 대조하려면

기존 자료와 같은 목적을 다루나요? 병행과 재구성은 어디까지 가능한가요? 이 부분을 실제 교육 자료와 현재 제공 범위로 확인하고 싶습니다.

현재 갖춘 자료와 실제 맡을 업무, 가능한 시간을 함께 알려주면 필요한 준비를 확인하기 쉽습니다. 현재 교재와 지도 방식, 보유 기기와 담당 인력을 정리해 두비전에 문의해 보세요. 실제 견본과 활용 교육, 공급·이용 조건을 함께 요청하면 무엇을 새로 배워야 하고 어떤 준비가 남는지 비교할 수 있습니다.

기존 AI 생성 두비전 브랜드·학습 이미지 · 실제 촬영 사진이 아닙니다. 개념 설명용이며 성과 증거로 사용하지 않습니다.크게 보기 ↗
관련 이미지기존 AI 생성 두비전 브랜드·학습 이미지 · 실제 촬영 사진이 아닙니다. 개념 설명용이며 성과 증거로 사용하지 않습니다.

내 준비와 실제 교육 자료를 가지고 두비전 문의하기

근거와 적용 범위 — 교육 항목은 보유 「두비전 정보공개서」 2026-09-02 개정본의 교육·훈련 및 공급 항목을 기준으로 설명했습니다. 현재 일정·비용·기능·지원·개설 조건은 최신 자료로 확인해야 합니다. 두비전 프로그램 안내. 수익·등록·학습 결과를 보장하지 않습니다.

보유 정보공개서의 신규 교육표에는 31일(189시간)이, 개설 절차 요약에는 교육 실시 3일이 적혀 있어 표기가 일치하지 않습니다. 이 수치를 현재 교육 기간으로 확정해 개업·근무·자금 일정을 정하지 말고, 해당 원고에서 질문한 교육·운영 준비에 적용되는 최신 교육표와 이수 조건을 확인해야 합니다.

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