두비전쉰을 넘겨 새로 시작한다는 말이 어색하게 느껴지실 수 있습니다. 주변에서는 지금 뭘 또 시작하느냐고 할지도 모릅니다. 그런데 교육이라는 업은 조금 다릅니다. 학부모가 아이를 맡길 때 가장 먼저 보는 것은 젊음이 아니라 신뢰입니다. 50대 공부방 창업이 불리하지 않은 이유가 여기 있습니다.
이 업에서 나이는 경력으로 읽힙니다
음식점이나 체력을 쓰는 업종이라면 나이가 부담이 될 수 있습니다. 교육은 반대입니다. 상담 자리에 앉은 보호자는 아이를 키워 본 사람의 말에 더 귀를 기울입니다. 사춘기를 겪어 봤고, 성적 때문에 속상했던 밤을 아는 사람의 문장은 설명서에서 나오지 않습니다.
50대 공부방 창업을 고민하는 분들이 가진 또 하나의 자산은 지역입니다. 몇십 년 산 동네라면 학교와 통학로, 어느 아파트에 어떤 학년이 많은지를 이미 알고 계십니다. 상권 분석 보고서로도 알 수 없는 정보이고, 젊은 창업자가 돈을 들여도 몇 년은 걸려야 얻는 자산입니다.
체력이 아니라 구조로 운영합니다
하루 종일 서서 강의하는 방식이라면 체력이 문제가 됩니다. 두비전 수업은 교사 한 명이 동시에 최대 여섯 명을 보고, 주 1회로 48강을 이어 가는 구조입니다. 학생이 자기 방법을 말하고 교사는 그것을 듣고 다음 질문을 준비합니다. 목소리의 크기보다 듣는 집중이 필요한 일입니다.
이 구조는 오래 일하기에 유리합니다. 소수 인원이라 한 명씩 관찰할 수 있고, 수업 사이에 숨 돌릴 틈이 생깁니다. 50대 공부방 창업에서 중요한 것은 하루에 몇 시간을 버티느냐가 아니라 10년을 이어 갈 수 있느냐입니다.
교육 경력이 없어도 되는 이유
두비전은 교육업 경력 요건을 두지 않습니다. 대신 연수에서 수업의 구조를 익힙니다. 학습기억력과 관찰력을 필수로, 집중력·논리사고력·창의력을 선택으로 구성하는 이유와, 활동마다 교사가 무엇을 묻는지를 배웁니다. 단어를 그림으로 바꾸어 잇고, 공통 특징을 찾아 묶는 활동이 어떤 의미인지 이해하면 상담에서 할 말이 생깁니다.
살아온 시간이 길다는 것은 설명할 예시가 많다는 뜻이기도 합니다. "저희 아이도 그랬습니다"로 시작하는 문장은 어떤 광고 문구보다 강합니다. 50대 공부방 창업의 진짜 무기는 여기 있습니다.
지금 시작해서 몇 년이나 할 수 있을까요
솔직한 질문이고, 솔직하게 답하겠습니다. 이 일은 그만두는 날짜를 본인이 정할 수 있는 일입니다. 정년이 없고, 인원을 줄이며 속도를 조절할 수도 있습니다. 소수 인원 수업이라 체력에 맞춰 운영 규모를 정할 수 있다는 점이 중장년에게 특히 맞습니다.
그리고 교육은 시간이 쌓일수록 유리해지는 몇 안 되는 업입니다. 3년 차 원장의 상담과 1년 차 원장의 상담은 다릅니다. 그동안 본 학생이 다르기 때문입니다. 50대 공부방 창업을 늦었다고 여기는 분들께, 교육은 늦게 시작한 사람이 추월당하지 않는 분야라는 말씀을 드리고 싶습니다.
한 가지 더 말씀드리고 싶은 것이 있습니다. 50대 공부방 창업을 준비하는 분들이 가장 자주 하는 걱정은 "요즘 아이들과 말이 통할까"입니다. 그런데 수업에서 교사가 하는 일은 설명을 많이 하는 것이 아니라 아이의 말을 듣고 되묻는 일입니다. 아이가 만든 기억 단서를 듣고 왜 그렇게 연결했는지 묻는 데는 세대 차이가 끼어들 자리가 거의 없습니다. 오히려 끝까지 들어 주는 사람을 아이들은 금방 알아봅니다.
실무적으로도 유리한 점이 있습니다. 중장년에 접어든 분들은 대개 약속을 지키는 일, 기록을 남기는 일, 돈을 정확히 다루는 일에 익숙합니다. 교습 현장에서 사고가 나는 지점이 대부분 이 세 가지라는 점을 생각하면, 이것은 작은 장점이 아닙니다. 수업을 잘하는 것과 교실을 오래 운영하는 것은 다른 능력인데, 50대 공부방 창업을 준비하는 분들은 두 번째 능력을 이미 갖추고 계신 경우가 많습니다.
오늘 확인해 보실 것
관할 교육지원청에 신고 요건을 묻고, 두비전 정보공개서를 요청해 보세요. 개설에 드는 비용 항목과 본사 지원, 계약 조건이 항목별로 적혀 있습니다. 읽어 보신 뒤 판단하셔도 됩니다.
마지막으로 한마디 보태겠습니다. 지금 이 글을 읽고 계신 이유가 불안 때문이라면, 그 불안은 나이가 아니라 처음 해보는 일이라는 데서 옵니다. 서른에 시작했어도 똑같이 불안했을 겁니다. 다른 점이 있다면 지금은 그 불안을 다루는 방법을 이미 여러 번 겪어 보셨다는 것입니다. 확인할 것을 하나씩 확인해 나가는 방식은 쉰이 넘어 더 잘하게 되는 일입니다.
카카오톡으로 "50대에 시작하려고 알아보는 중입니다. 희망 지역은 ○○이고 정보공개서를 받아 보고 싶습니다"라고 보내 주세요. 두비전 가맹 문의하기