배우자가 무급으로 돕는 시간도 손익표에 넣어야 하나요?
두비전현금 지급이 없어도 실제 노동은 기록해야 사업이 두 사람의 시간을 어떻게 쓰는지 알 수 있습니다. 한 사람 운영과 비교할 때도 투입 인원이 같아야 합니다. 교재·앱을 활용하는 지도와 보호자 설명을 나눠 맡아도 각 담당자의 교육과 인계가 필요합니다. 가족이라는 이유만으로 업무 준비를 생략할 수는 없습니다.
크게 보기 ↗가족도 역할에 맞는 교육을 받아야 합니다
두비전 보유 정보공개서는 수업 진행 실습·피드백과 일지 작성, 검사·상담 과정 실습을 신규 교육 내용으로 명시합니다. 원장과 담당자가 실제로 준비할 일을 업무 단위로 살펴볼 수 있는 구성입니다. 교재를 받는 일과 그 자료로 지도하고 설명할 준비를 갖추는 일을 함께 비교해볼 수 있습니다.
두 사람의 노동과 목표 보수를 따로 적으세요
두 사람의 실제 업무와 시간을 각각 적고 목표 보수와 가족 소득을 구분하세요. 한 명이 빠질 때 어떤 업무가 중단되는지도 표시해 대체 조건과 비용을 확인합니다.
부부가 수업·상담을 나눠 맡을 때 각자 필요한 교육과 실제 역할·대체 조건을 확인할 수 있나요?
배울 범위가 보이면 이제 누가 그 일을 맡을지 정해야 합니다. 자료가 같아도 역할과 확인 절차가 다르면 하루 업무가 달라집니다. 교육 이수·실제 담당·인계·원장 확인을 나누면 필요한 인력을 막연한 인원수로만 보지 않게 됩니다.
크게 보기 ↗급여를 지급하지 않아도 업무 부담은 남습니다
현재 운영 형태와 담당자의 조건을 확인하기 전에 가족이나 보조 인력에게 지도를 맡길 수 있다고 확정하지 않습니다. 교육이 제공된다는 사실과 인력의 실제 배치 가능성은 별도로 확인해야 합니다.
크게 보기 ↗내 조건을 대입할 때는 다음처럼 질문해 보세요. “부부가 수업·상담을 나눠 맡을 때 각자 필요한 교육과 실제 역할·대체 조건을 확인할 수 있나요?” 희망 지역과 공간 계획, 준비 자금, 직접 맡을 업무와 가능한 시간을 함께 전달하면 확인할 범위가 구체적입니다.
크게 보기 ↗교육·공급 관련 설명은 보유 「두비전 정보공개서」 2026-09-02 개정본의 관련 항목에 근거합니다. 현재 비용·일정·기능·개설 조건은 최신 문서로 확인해야 합니다. 운영 제안은 두비전의 실제 수익·등록·효과 보장이 아닙니다. 생성 일러스트와 실제 보유 사진은 캡션으로 구분했습니다. 두비전 프로그램 안내.
보유 정보공개서의 신규 교육표에는 31일(189시간)이, 개설 절차 요약에는 교육 실시 3일이 적혀 있어 표기가 일치하지 않습니다. 이 수치를 현재 교육 기간으로 확정해 개업·근무·자금 일정을 정하지 말고, 해당 원고에서 질문한 교육·운영 준비에 적용되는 최신 교육표와 이수 조건을 확인해야 합니다.