학원 인수 강사 잔류 확인 — 강사 수가 같아도 인수 뒤 계속 근무할지와 조건이 같은지는 별개입니다
두비전강사 수가 같아도 인수 뒤 계속 근무할지와 조건이 같은지는 별개입니다. 인력 공백이 생기면 수업과 재등록이 함께 흔들립니다.
크게 보기 ↗학원 인수 강사 잔류 확인에서 먼저 정할 것
근로·용역 관계, 담당 반, 변경 의사와 미정산 항목을 적법하게 검토합니다. 승계와 책임은 실제 계약에 맞춰 전문가에게 확인하세요.
아래는 실제 고객 사례나 두비전 실적이 아닌 설명용 예시입니다.
‘강사 2명’이라는 설명 옆에 담당 반·계약 관계·잔류 확인 여부를 둡니다. 인원 숫자는 예시이며 개인의 의사를 확인하지 않은 상태를 확정으로 적지 않습니다.
크게 보기 ↗이 문제와 연결되는 두비전의 준비
새 운영자를 위한 교육에는 실제 수업 진행, 검사·상담, 일지 작성이 들어 있습니다. 시설과 명단만 인수하는 일과 새 교육을 운영할 준비를 나누어 계획할 수 있습니다.
강사가 남는다는 약속과 새 교육을 지도할 준비는 다릅니다. 역할과 교육 일정, 추가 근무 비용을 확인하세요.
크게 보기 ↗기존 학생에게 새 과정을 바로 권해도 되나요?
기존에 약속한 교육과 새로 제공할 내용이 다르면 선택을 다시 설명해야 합니다. 새 운영자의 실습 일정과 물품 준비를 확인하고 기존 계약·정산과 전환 비용을 나눠 계획하세요.
크게 보기 ↗내 운영에서는 이렇게 판단하세요
학생과 강사를 재산처럼 자동 승계된다고 표현하지 마세요. 의사와 법적 조건을 확인해야 실제 운영 비용을 계산할 수 있습니다.
확인된 자산과 남은 수업·환불·임대차·인력 부담을 나란히 놓습니다. 매도인이 제시한 학생 수와 실제 유지 가능한 인원은 구분하세요. 확인 자료가 없는 미래 매출을 권리금 회수의 확정 근거로 넣지 않습니다.
이 운영 문제와 교육 도입을 함께 검토한다면
교육과정이나 운영 도구를 새로 도입할 계획이라면 “잔류 강사가 새 과정에 참여하려면 어떤 교육을 이수해야 하나요?”를 확인해 보세요. 기존에 갖춘 것과 새로 도입할 것을 비교해 보세요. 실제 자료를 더 확인하고 싶을 때 아래 두비전 문의 창구를 이용할 수 있습니다.
함께 판단할 내용: 교육 창업 독립 가맹 비교
함께 확인할 질문: 학원 인수 장비 소유 확인
확인한 자료
확인일: 2026년 10월 29일. 운영 제안·설명 예시와 실제 실적은 구분합니다. 두비전 프로그램 안내 · 학원법 시행령, 2026.10.1 시행. 본사 공시 내용은 보유한 2026-09-02판과 대조했으며 계약 적용 내용은 최신 원문으로 확인합니다.
이미지는 기존 두비전 브랜드 제작물과 이미 공개된 보유 센터·수업 자료입니다. 브랜드·설명 일러스트와 실제 촬영 자료를 구분했으며 개별 학생의 성과나 수익을 보장하는 자료로 사용하지 않습니다.
교육·공급 관련 내용은 보유 「두비전 정보공개서」 2026-09-02 개정본의 교육·훈련 및 물품 공급 항목과 대조했습니다. 현재 적용할 비용·일정·기능과 사용 조건은 최신 문서로 확인해야 합니다.