학원 교재 도입 다음 교사를 위한 인계
두비전한 교사만 자료 사용법을 알면 부재 때 수업 연속성이 흔들릴 수 있습니다. 자료 보관 위치만 전달하고 학생의 진행과 도움을 넘기지 않으면 다음 교사는 처음부터 다시 확인해야 합니다. 두비전의 수업 진행·일지 작성 교육을 어떤 담당자가 이수해야 하는지 살펴보세요.
크게 보기 ↗다음 교사가 학생의 진행을 알 수 있나요?
지도와 준비물·진행 기록을 인계하고 새 담당자의 교육 조건을 확인하세요. 가맹·계정·자료 접근 조건도 현행 문서로 확인할 부분입니다.
자료를 도입하는 일은 받아서 보관하는 데서 끝나지 않습니다. 두비전 보유 정보공개서에는 워크북·전자 앱과 교구 활용 교육, 수업 진행 실습·피드백이 명시돼 있습니다.
크게 보기 ↗접근 권한과 교육 조건도 인계되나요?
원장이 부재하다고 아무 사람이 대신 지도할 수 있다는 전제로 운영을 짜서는 안 됩니다. 수업 전에 자료와 기기를 준비하고 활동 뒤 기록을 남기는 일은 실제 담당자가 해야 합니다. 두비전의 앱·워크북 사용법과 일지 작성 교육에서 어떤 준비를 다루는지 확인하세요. 앱 공급 목록만으로 출결·자동평가·부모 전송 같은 기능까지 있다고 해석할 수는 없습니다.
새 담당자의 접근과 이수를 누가 확인하나요?
현재 자료와 새로 도입할 자료의 목적을 먼저 맞춰야 합니다. 과정을 임의로 줄이거나 다른 상품과 섞을 수 있는지, 필요한 기기·계정과 반복 비용이 무엇인지는 현재 조건으로 확인해야 합니다. 좋은 자료라도 실제 대상·인력·공간에 들어맞아야 활용할 수 있습니다.
크게 보기 ↗보유 자료와 도입할 교육을 대조하려면
다음 교사가 학생의 진행을 알 수 있나요? 접근 권한과 교육 조건도 인계되나요? 이 부분을 실제 교육 자료와 현재 제공 범위로 확인하고 싶습니다.
현재 갖춘 자료와 실제 맡을 업무, 가능한 시간을 함께 알려주면 필요한 준비를 확인하기 쉽습니다. 현재 교재와 지도 방식, 보유 기기와 담당 인력을 정리해 두비전에 문의해 보세요. 실제 견본과 활용 교육, 공급·이용 조건을 함께 요청하면 무엇을 새로 배워야 하고 어떤 준비가 남는지 비교할 수 있습니다.
크게 보기 ↗근거와 적용 범위 — 교육 항목은 보유 「두비전 정보공개서」 2026-09-02 개정본의 교육·훈련 및 공급 항목을 기준으로 설명했습니다. 현재 일정·비용·기능·지원·개설 조건은 최신 자료로 확인해야 합니다. 두비전 프로그램 안내. 수익·등록·학습 결과를 보장하지 않습니다.
보유 정보공개서의 신규 교육표에는 31일(189시간)이, 개설 절차 요약에는 교육 실시 3일이 적혀 있어 표기가 일치하지 않습니다. 이 수치를 현재 교육 기간으로 확정해 개업·근무·자금 일정을 정하지 말고, 해당 원고에서 질문한 교육·운영 준비에 적용되는 최신 교육표와 이수 조건을 확인해야 합니다.