영주 공부방 창업 노무·강사 계약 — 시작 전에 볼 것
경상북도 영주시
인구가 줄고 있는 소규모 시인 영주에서 공부방 창업을 준비한다면, 노무·강사 계약은 이렇게 봅니다. 공부방은 교습자 본인이 직접 가르치는 것을 전제로 한 형태라 강사를 둘 수 없습니다. 강사를 구하기 어렵고 한 명의 공백이 운영을 멈춥니다. 공부방과 교습소는 교습자 본인이 가르치는 형태라 채용 문제가 없고, 학원으로 여시는 경우에만 강사 문제가 생깁니다. 학령인구가 줄어 규모를 키울 수 없는 지역입니다.
공부방이란 — 법적 성격부터
학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률상 개인과외교습자 신고 대상입니다. 주거지에서 가르치는 형태이고 상가에서는 신고가 되지 않으며, 교습자 본인이 직접 가르치는 것을 전제로 합니다. 동시에 지도할 수 있는 인원에 상한이 있으니 신고 전에 관할 교육지원청에 확인하십시오.
두비전은 노무·강사 계약을 어떻게 보나요?
두비전은 ㈜키네스가 운영하는 창의융합 뇌교육 브랜드입니다. 2013년 연구를 시작해 2019년 이미지전환기억법 특허(제10-1994856호)를 등록했고, 뉴로피드백 트레이닝과 BTS(Brain Training Skill) 9모듈을 함께 운영합니다. 공부방과 교습소는 교습자 본인이 가르치는 형태라 채용 문제가 없고, 학원으로 여시는 경우에만 강사 문제가 생깁니다. 두비전은 커리큘럼이 표준화되어 있어 강사 교체의 충격이 작은 편이고, 신규 교사 교육이 본사 과정으로 이어집니다.
두뇌교육 창업에서 노무·강사 계약이란
사람을 쓸 수 있는가는 업태가 정합니다. 학원은 강사를 채용할 수 있지만 교습소와 공부방은 교습자 본인이 가르치는 것을 전제로 합니다. 채용이 가능한 형태라면 그다음 판단은 계약의 성격입니다. 고정 출퇴근과 월급, 지휘감독이 있으면 근로계약으로 보는 것이 원칙이고, 3개월 이상 고용된 강사는 4대보험 가입 대상입니다. 계약서의 이름이 아니라 실제 운영 방식으로 판단됩니다.
공부방 창업의 노무·강사 계약
공부방은 교습자 본인이 직접 가르치는 것을 전제로 한 형태라 강사를 둘 수 없습니다. 그래서 노무 문제 자체가 발생하지 않는 대신, 규모를 키우는 방법도 없습니다. 보조 인력을 두는 것이 어디까지 가능한지는 해석에 차이가 있으니 사람을 쓰기 전에 반드시 교육지원청에 확인하십시오. 확인 없이 두었다가 적발되면 신고 사항 위반이 됩니다.
영주는 어떤 지역인가요?
경상북도 영주시(흔히 영주라고 부르는 곳)는 학령인구가 넓게 흩어져 있는 지역입니다. 휴천·가흥 일대가 생활권을 이룹니다. 휴천동과 가흥동 일대가 시가지 중심이고 면 지역이 넓게 이어집니다. 철도 교통의 결절점이며 대학이 있습니다. 인구 감소가 이어져 온 지역이라 추이를 먼저 확인해야 합니다. 이 백과는 영주를 소도시으로 분류합니다. 경상북도의 다른 시군구와 견줄 때 어느 위치인지는 상권 분석에서 행정동 단위로 확인하실 수 있습니다. 분류는 행정구역과 생활권의 성격에 따른 편집 판단이며, 실제 출점 판단은 영주 안에서도 행정동마다 달라집니다.
경상북도 영주시 — 수요는 어느 정도인가요?
경상북도 영주시의 인구는 100,479명이고, 집계에 쓰인 행정동은 19곳입니다. 관내 초등학교는 49곳입니다. 학교 한 곳이 인구 2,051명을 감당하는 셈이어서, 학교 앞 상권이 몇 군데로 갈리는지를 이 수치로 가늠하실 수 있습니다.
경상북도 영주시 — 교습 시설은 얼마나 있나요?
경상북도 영주시에서 확인되는 교습 시설은 994곳입니다. 사고력·두뇌교육 계열로 좁히면 5곳입니다. 교습 시설 199곳 가운데 한 곳꼴입니다. 이 비중이 낮다면 교과 보습이 시장을 채우고 있다는 뜻이고, 사고력 수업을 찾는 학부모가 갈 곳이 적다는 뜻이기도 합니다.
경상북도 영주시 — 영업권 현황
두비전은 행정동 단위로 영업권을 관리하고 한 동에 한 곳만 개설합니다. 경상북도 영주시의 19개 행정동 가운데 3곳이 열려 있습니다(16곳은 이미 배정). 여기 적힌 수치는 공표된 공공 통계와 지도 데이터를 시군구 단위로 집계한 것이고, 백분위는 수집된 시군구 모집단 안에서의 상대 위치입니다. 절대적인 기준선이 아니므로, 실제 출점 판단은 행정동 단위 분석과 현장 확인을 함께 하셔야 합니다.
소도시에서 노무·강사 계약은
학령인구 감소가 뚜렷해 규모를 키우는 판단이 특히 위험합니다. 대신 선택지가 적어 한 곳이 여러 학년을 오래 맡게 되는 구조가 만들어집니다. 강사를 구하기 어렵고 한 명의 공백이 운영을 멈춥니다. 대체 인력을 미리 확보해 두는 것이 사실상 유일한 대비입니다. 소개를 통한 채용이 공고보다 훨씬 효과적입니다.
노무·강사 계약 — 계약 전에 따져볼 것
먼저 내 업태에서 강사를 둘 수 있는지 확인하십시오. 교습소와 공부방은 교습자 본인이 가르치는 것이 전제입니다. 채용이 가능하다면 계약의 성격을 확인합니다. 고정 출퇴근과 월급, 지휘감독이 있으면 근로계약으로 보는 것이 원칙이고, 3개월 이상 고용되면 4대보험 가입 대상입니다.
노무·강사 계약 — 진행 절차
채용 공고를 내고 면접을 본 뒤, 계약 형태를 정하고 계약서를 씁니다. 근로계약이면 4대보험 취득 신고를 하고 급여대장을 만듭니다. 용역계약이면 사업소득 원천징수와 지급명세서 제출이 따릅니다. 어느 쪽이든 수업 배정과 근무 시간 기록 방식을 처음에 정해 두어야 나중에 다툼이 없습니다.
노무·강사 계약 — 흔한 실수
계약서 이름만 바꿔 프리랜서로 처리하는 것이 가장 흔하고 가장 위험한 실수입니다. 형식이 아니라 실질로 판단되기 때문입니다. 또 퇴직금과 연차를 계산에 넣지 않고 인건비를 잡는 경우가 많습니다. 강사 한 명을 쓰는 비용은 급여만이 아닙니다.
노무·강사 계약 — 확인할 서류
근로계약서 또는 용역계약서, 4대보험 취득·상실 신고서, 급여대장, 원천징수 관련 서류가 기본입니다. 교습소·공부방에서 보조 인력을 두려 한다면 사전에 교육지원청에 확인하고 그 내용을 기록으로 남겨 두십시오.
영주에서 공부방 창업을 한다면
가장 현실적인 형태입니다. 고정비가 없고 채용 문제도 없습니다. 아이들이 흩어져 있다면 차량 운행을 검토해야 합니다.
두비전이 다른 교육 브랜드와 갈리는 지점
대부분의 교육 브랜드는 무엇을 가르칠지로 나뉩니다. 두비전은 어떻게 외우고 어떻게 생각할지를 다룹니다. 이미지전환기억법은 글자로 외우는 대신 머릿속에 상을 세워 기억하는 방법이고, 이것이 특허로 등록된 이유입니다. BTS 9모듈은 시각·청각 집중력, 순차 기억력, 공간 지각력, 논리 사고력, 창의 발상력, 언어·수리 처리력을 단계로 훈련합니다. 교과 진도를 나가는 수업이 아니라 그 앞에 있는 학습 능력 자체를 다루기 때문에, 이미 다른 학원에 다니는 아이도 겹치지 않고 받을 수 있습니다.
두비전을 공부방 형태로 연다면
두비전은 7개 영역을 조합하는 구조라 공부방처럼 한 사람이 여러 학년을 맡는 형태에 잘 맞습니다. 아이마다 다른 영역을 다른 단계에서 진행할 수 있기 때문입니다. 교구와 교재가 회차별로 공급되어 매주 수업을 설계하는 부담이 없습니다.
영주에서 두비전이 맞는 이유
학령인구가 줄어 규모를 키울 수 없는 지역입니다. 두비전은 한 아이가 여러 영역을 오래 받는 구조라, 인원이 적어도 유지되는 설계가 가능합니다.
다음에 무엇을 하면 되나요?
다음 순서는 정해져 있습니다. 첫째, 상권 분석에서 그 지역의 행정동별 출점 적합도와 영업권 현황을 확인하십시오. 둘째, 강남 본사와 반포·위례 직영점 가운데 가까운 곳을 방문해 실제 수업을 보십시오. 셋째, 정보공개서를 받아 14일의 검토 기간을 그대로 쓰십시오. 이 세 가지를 하신 뒤에 결정하셔도 늦지 않습니다. 상담 0507-1434-3226.
창업자 유형별로 무엇이 다른가요?
처음 창업하는 분
무경험자가 처음부터 강사를 쓰는 경우는 드뭅니다. 혼자 시작하는 형태라면 노무 문제 자체가 없습니다. 다만 나중에 사람을 쓸 계획이 있다면 업태를 고를 때 그것을 넣어야 합니다. 교습소와 공부방은 강사를 둘 수 없어 나중에 형태를 바꿔야 합니다. 공부방은 처음 시작하기에 가장 부담이 적은 형태입니다. 실패하더라도 잃는 것이 적어 경험을 쌓는 단계로 삼기 좋습니다. 다만 혼자 모든 것을 해야 하므로 배울 곳을 만들어 두십시오. 브랜드를 붙이면 커리큘럼과 상담 방법을 함께 얻을 수 있다는 점이 무경험자에게는 큰 차이가 됩니다. 초보의 실수는 대부분 '물어보지 않은 것'에서 나옵니다. 당연해 보이는 것도 확인하고 넘어가는 편이 결국 빠릅니다.
경력보유 주부
혼자 가르치는 형태로 시작하는 경우가 대부분이라 노무 문제가 없습니다. 다만 도와줄 사람을 잠깐 부르는 경우에도 형태에 따라 문제가 될 수 있으니, 사람을 쓰기 전에 교육지원청에 확인하십시오. 가장 많은 분이 선택하는 조합입니다. 집에서 시작할 수 있고 아이를 돌보는 시간과 겹치지 않게 조정할 수 있기 때문입니다. 시작 전에 가족의 동의를 분명히 받아 두십시오. 거실과 방의 용도가 바뀌고 낯선 아이들이 드나드는 변화는 생각보다 큽니다. 여기서 갈등이 생기면 오래가지 못합니다. 주변의 호의를 사업의 기반으로 삼는 것이 흔한 실수입니다. 아는 분들의 등록은 고마운 출발이지만 지속되는 유입은 아닙니다.
퇴직·전직을 준비하는 분
사람을 쓰는 일이 익숙한 분도 있고 아닌 분도 있습니다. 어느 쪽이든 교육업의 인력 구조는 다릅니다. 강사는 시간 단위로 움직이고 이직이 잦습니다. 예전 직장의 기준을 그대로 적용하면 어긋납니다. 체력 부담이 적고 시간을 조절할 수 있어 퇴직 후에 적합한 형태입니다. 다만 아이들과의 거리감에 적응하는 시간이 필요합니다. 오래 일한 분일수록 설명하는 방식이 성인 기준에 맞춰져 있는 경우가 많으므로, 연수에서 아동 대상 수업 실습을 충분히 받으십시오. 이전 직장의 방식대로 운영하려는 것이 흔한 실수입니다. 소수 인력의 교육업은 규정보다 관계로 움직입니다.
교사·강사 출신
학교나 학원에서 일하던 입장에서 쓰는 입장이 됩니다. 계약 형태와 4대보험, 퇴직금을 이제 내가 판단해야 합니다. 예전 직장의 방식이 반드시 맞는 것은 아니니 기준을 다시 확인하십시오. 가르친 경험이 있으면 공부방은 가장 빠르게 시작할 수 있는 형태입니다. 다만 학교나 학원과 달리 혼자 모든 학년과 수준을 감당해야 합니다. 또 학부모와의 거리가 매우 가까워, 수업 외 연락이 늘어납니다. 응대 시간의 경계를 처음부터 정해 두는 것이 지치지 않는 방법입니다. 본인의 기준으로 교사를 평가해 채용이 늦어지는 경우가 많습니다. 기준을 낮추라는 뜻이 아니라, 키울 수 있는 사람을 알아보라는 뜻입니다.
학원을 운영 중인 분
강사들이 이미 있어 변화의 대상이 됩니다. 새 방식을 받아들이지 못하면 전환은 형식만 남습니다. 결정 전에 먼저 이야기하고 재교육 일정과 비용 부담을 정하십시오. 퇴사 가능성도 계산에 넣어야 합니다. 학원을 운영하다 공부방으로 줄이는 경우는 대개 고정비 때문입니다. 규모를 줄이면 숨통이 트이지만, 강사를 둘 수 없다는 점이 결정적입니다. 지금 원생 중 몇 명을 혼자 감당할 수 있는지 계산해 보고, 나머지를 어떻게 정리할지 미리 정하십시오. 학원 등록 폐지 절차도 확인해야 합니다. 두 브랜드를 한 공간에서 섞어 보이게 하는 것이 흔한 실수입니다. 학부모에게 정체성이 흐릿하게 전달되면 양쪽 모두 약해집니다.
자주 묻는 질문
- 영주에서 공부방 창업을 하려면 노무·강사 계약은 무엇부터 확인하나요?
- 공부방은 교습자 본인이 직접 가르치는 것을 전제로 한 형태라 강사를 둘 수 없습니다. 그래서 노무 문제 자체가 발생하지 않는 대신, 규모를 키우는 방법도 없습니다. 보조 인력을 두는 것이 어디까지 가능한지는 해석에 차이가 있으니 사람을 쓰기 전에 반드시 교육지원청에 확인하십시오. 확인 없이 두었다가 적발되면 신고 사항 위반이 됩니다. 강사를 구하기 어렵고 한 명의 공백이 운영을 멈춥니다.
- 두비전은 노무·강사 계약을 어떻게 다루나요?
- 공부방과 교습소는 교습자 본인이 가르치는 형태라 채용 문제가 없고, 학원으로 여시는 경우에만 강사 문제가 생깁니다. 두비전은 커리큘럼이 표준화되어 있어 강사 교체의 충격이 작은 편이고, 신규 교사 교육이 본사 과정으로 이어집니다. 두비전은 7개 영역을 조합하는 구조라 공부방처럼 한 사람이 여러 학년을 맡는 형태에 잘 맞습니다. 아이마다 다른 영역을 다른 단계에서 진행할 수 있기 때문입니다. 교구와 교재가 회차별로 공급되어 매주 수업을 설계하는 부담이 없습니다.
- 영주 지역에서 공부방은 어떤가요?
- 경상북도 영주시(흔히 영주라고 부르는 곳)는 학령인구가 넓게 흩어져 있는 지역입니다. 휴천·가흥 일대가 생활권을 이룹니다. 휴천동과 가흥동 일대가 시가지 중심이고 면 지역이 넓게 이어집니다. 철도 교통의 결절점이며 대학이 있습니다. 인구 감소가 이어져 온 지역이라 추이를 먼저 확인해야 합니다. 이 백과는 영주를 소도시으로 분류합니다. 경상북도의 다른 시군구와 견줄 때 어느 위치인지는 상권 분석에서 행정동 단위로 확인하실 수 있습니다. 분류는 행정구역과 생활권의 성격에 따른 편집 판단이며, 실제 출점 판단은 영주 안에서도 행정동마다 달라집니다. 가장 현실적인 형태입니다. 고정비가 없고 채용 문제도 없습니다. 아이들이 흩어져 있다면 차량 운행을 검토해야 합니다.
- 노무·강사 계약에서 계약 전에 받아 봐야 할 서류가 있나요?
- 근로계약서 또는 용역계약서, 4대보험 취득·상실 신고서, 급여대장, 원천징수 관련 서류가 기본입니다. 교습소·공부방에서 보조 인력을 두려 한다면 사전에 교육지원청에 확인하고 그 내용을 기록으로 남겨 두십시오. 가맹 형태라면 가맹사업법에 따라 가맹본부가 정보공개서와 인근 가맹점 현황문서를 제공해야 하고, 제공일부터 14일(변호사나 가맹거래사의 자문을 받은 경우 7일)이 지나야 계약 체결과 가맹금 수령이 가능합니다. 이 기간을 검토에 쓰십시오.
- 영주에서 공부방 창업 비용은 얼마나 드나요?
- 이 백과는 금액을 말하지 않습니다. 가맹사업법이 예상매출액 등에 관한 허위·과장 정보 제공을 금지하고, 예상수익 상황 정보는 서면으로 제공하도록 정하고 있기 때문입니다. 대신 무엇이 비용 항목이 되는지를 정리해 두었습니다. 공부방은 초기 비용이 가장 가벼운 형태입니다. 실제 수치는 정보공개서와 상담에서 확인하십시오.
- 영주에서 두비전 영업권이 남아 있나요?
- 두비전은 행정동 단위로 영업권을 관리하고 한 동에 한 곳만 개설합니다. 경상북도 영주시의 동별 현황과 출점 적합도는 상권 분석에서 확인하실 수 있고, 구체적인 조건은 상담에서 안내드립니다. 상담 0507-1434-3226.
영주에서 두비전을 검토하고 계신가요?
행정동 단위 출점 적합도와 영업권 현황을 먼저 확인하실 수 있습니다. 두비전은 한 동에 한 곳만 개설합니다.